Com o objetivo de auxiliar estudantes e profissionais que desejam ingressar no mercado de trabalho ou estão em busca de recolocação, a Universidade Estácio realizará, entre 25 e 27 de maio, a quinta edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos. Neste ano, o evento, que é gratuito, oferecerá mais de 100 mil vagas presenciais e remotas em empresas de todo o Brasil, sendo cerca de 18 mil somente no Rio Grande do Sul.
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Durante a feira, os participantes poderão identificar as carreiras que estão em evidência e conhecer as tendências em processos seletivos online, além de conferir e se candidatar às vagas de estágio e emprego efetivo disponíveis em empresas como Infojobs, Itaú, Amazon, McDonald’s, Globo, Amil, Positivo, Ambev, Cia de Talentos, entre outras.
O evento também permitirá que os estudantes e profissionais conversem com representantes das áreas de recursos humanos das companhias, a fim de conhecer mais detalhes sobre essas empresas. A programação contará ainda com 12 lives exclusivas, que abordarão diferentes temas, como diversidade, desenvolvimento, conexão e tecnologia.
Além disso, os participantes da feira concorrerão a prêmios – um Chromecast 3 Streaming Device Full HD Conexão HDMI e licenças da ferramenta Soft Skills Game – oferecidos por instituições parceiras. Para participar, os interessados precisam realizar inscrição prévia por meio deste site, informando nome completo e e-mail. O cadastro pode ser feito até 27 de maio, último dia do evento.
Confira a programação das lives
25 de maio (terça-feira)
11h – A importância do autoconhecimento para carreira e processos seletivos, com Tatiana Pina, consultora head do Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;
13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente, com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery, especialista de Recrutamento e Seleção na Ambev;
17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens em todo o Brasil, com Bruno Brasiliense, coordenador de Eventos da Nube;
19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda por que capacitação é a palavra-chave, com Laura Silva, coordenadora de Aprendizagem e Desenvolvimento do Itaú
26 de maio (quarta-feira)
11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento, líder de Serviços em Blockchain da IBM
13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga, talent acquisition da Vale;
17h – Jobecam: start-up ensina como se destacar em processos seletivos online, com Cammila Yochabell, intraempreendedora no RH de importantes multinacionais;
19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti, gestora de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi
27 de maio (quinta-feira)
11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito: vaga e perfil, com Vitor Fuzato, customer success manager talent solutions Latin America do LinkedIn;
13h – Networking é importante e é para todo mundo, com Ana Carolina, business analyst da Prática de Digital no McKinsey;
17h – Encontre sua vaga: conheça o portal exclusivo da sua instituição, com Jhonatan Modesto, da área de Carreiras da Estácio, e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação na Estácio;
19h – Games e processos seletivo: tendências e dicas de como de sair bem, com Isabela Moura, coordenadora de Recursos Humanos na empresa B2W.
Com informações de GZH
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